Crédits

3

Titre

Introduction à la comptabilité financière

Description

(Ancien 009.110) (Laboratoire requis) Analyse des termes, des principes et des concepts utilisés dans la préparation et la présentation d'états financiers. On ne peut se faire créditer ACC 1101 et ACC 1100.

Crédits

3

Titre

Introduction à la comptabilité de management

Description

(Ancien 009.111) (Laboratoire requis) L'importance des méthodes comptables dans la gestion de l'information utilisées par la direction d'une entreprise. Préalable : ACC 1101 ou ACC 1100 (ou 009.110) avec une note minimale de D. On ne peut se faire créditer ACC 1111 et ACC 1110 (009.111). Préalables ou concomittants : un de ECON 1201, ECON 1200 (018.120), ECON 1011 ou ECON 1010 avec une note minimale de D et ECON 1021 ou ECON 1020 avec une note minimale de D.

Crédits

3

Titre

Comptabilité intermédiaire - Actifs

Description

(Ancien 009.201) Cadre théorique de la comptabilité relatif aux principes et procédures d'analyse et mesure des actifs. Analyse comptable approfondie des postes de l'actif : encaisse, créances, stocks, placements, immobilisations corporelles et incorporelles et amortissement. Préalable : ACC 1101 (ou l'ancien 009.110) avec une note minimal de C+.

Crédits

3

Titre

Comptabilité intermédiaire - Capitaux propres et passifs

Description

(Ancien 009.201) Cadre théorique de la comptabilité relatif aux capitaux propres avec une considération du traitement comptable des passifs à court et à long termes, régimes de retraite, locations impôts sur les bénéfices, actions, droits, etc. Modifications comptables. Préalable : ACC 2011 (ou l'ancien 009.201) avec une note minimale de D.

Crédits

3

Titre

Comptabilité de coûts

Description

Utilité de la comptabilité de management et prise de décision, concepts de coûts. systèmes de coûts, budgets, contrôle budgétaire, gestion décentralisée. analyse de la performance financière. Préalable : ACC 1111 (ou l'ancien 009.111) (C+)

Crédits

3

Titre

Comptabilité fiscale

Description

(Ancien 009.305) Structure et notions du système fiscal canadien. Importance accordée aux pratiques fiscales courantes. Préalable : ACC 1101 ou ACC 1100 (009.110) (C+). On ne peut se faire créditer ACC 3051 et ACC 3050.

Crédits

3

Titre

Vérification

Description

(Ancien 009.401) Étude de la philosophie et des notions de la vérification, des responsabilités légales et éthiques d'un vérificateur, des techniques de base de la vérification, y compris l'échantillonnage statistiques et l'établissement d'organigrammes, et de la vérification de gestion. Préalables : ACC 2011 ou ACC 2010 (009.201 (D)) et ACC 2021 ou ACC 2020 (009.202 (D)), ou l'autorisation du chef de département. On ne peut se faire créditer ACC 4011 et ACC 4010 (009.401).

Crédits

3

Titre

Théorie comptable

Description

Évolution de la théorie comptable, processus de normalisation et influence du milieu sur son cheminement, étude des modèles de mesure des bénéfices, théorie d'agence, hypothèse de l'efficience des marchés de capitaux, etc. Contenu variable d'année en année selon les besoins des étudiantes et des étudiants, et selon la spécialité du professeur ou dela professeure. On ne peut se faire créditer le ACC 4031 et le ACC 4030 (009.403). Préalables: [ACC 2011 ou ACC 2010 (D)( 009.201)] et [FIN 2201 ou FIN 2200(D) (009.220)] . Préalable ou concomittant: ACC 2021 ou ACC 2020 (D)(009.202).

Crédits

3

Titre

Mathématiques financières

Description

(Ancien 010.232) Étude de l'intérêt composé et des rentes discrètes et continues, équations de valeur, analyse de fonds, détermination de taux de rendement et construction de tables. On ne peut se faire créditer ACT 2321 et ACT 2320 (010.332). Préalable : MATH 1500 ou MATH 1501 (136.150) ou MATH 1520 (ou 136.152), ou l'équivalent.

Crédits

3

Titre

Le droit et l'administration des affaires

Description

Étude du droit civil des provinces canadiennes de common law, c'est-à-dire étude des délits civils, des contrats, des catégories particulières de contrats, des formes de sociétés commerciales ainsi qu'étude et discussion de cas pratiques. On ne peut se faire créditer AD 102 et les anciens AD 101 ou TO 104.

Crédits

3

Titre

Macro-économie

Description

Étude des éléments de l'offre et de la demande, des comptes nationaux, de la demande et de l'offre agrégées, du chômage, de l'inflation, des finances publiques, des cycles économiques, de la monnaie, du système bancaire et de la masse monétaire ainsi que du commerce international. On ne peut se faire créditer AD 106 et l'ancien AD 105.

Crédits

3

Titre

Micro-économie

Description

Étude de la loi de l'offre et de la demande, de l'élasticité, de la théorie du comportement du consommateur, de la théorie de production, de la concurrence, de la répartition du revenu et de quelques problèmes actuels en micro-économie. On ne peut se faire créditer AD 206 et l'ancien AD 205.

Crédits

3

Titre

Gestion

Description

Introduction au management et à ses quatre fonctions fondamentales : planification, organisation, direction et contrôle. De plus, les concepts suivants sont abordés : motivation, leadership et communication.

Crédits

3

Titre

Entrepreneurship

Description

Mise sur pied d’une entreprise et intégration de la théorie et des connaissances apprises dans les cours de comptabilité, de marketing, d’informatique, de finance, d’administration et d’éditique. Présentation des éléments d’un plan d’affaires. Analyse d’une idée et du potentiel de réussite. Participation des étudiants à un travail d’équipe qui leur permettra de développer et d’utiliser de bonnes relations interpersonnelles, de bien gérer leur temps et d’acquérir d’autres habiletés qui leur seront utiles dans le monde des affaires. Élaboration d’un plan d’affaires. On ne peut se faire créditer AD 208 et AD 218. Préalables : Année I plus Session d’automne (année II) ou l’autorisation écrite du professeur ou de la professeure

Crédits

3

Titre

Projet d'intégration

Description

Par l’entremise de projets pertinents, intégration des habiletés, des techniques et des connaissances acquises dans les cours de comptabilité, de marketing, d’informatique, d’administration et d’éditique. Bonne gestion du temps, preuve d’initiative et travail autonome permettant d’acquérir les habiletés requises dans le monde actuel du travail. Préalable : Année I ou l’autorisation écrite du professeur ou de la professeure

Crédits

3

Titre

Gestion des ressources humaines

Description

Introduction au système de gestion des ressources humaines. Sujets traités : la résolution de conflits, l’embauche, l’encadrement juridique, la planification, l’analyse des postes, l’évaluation, l’acquisition des ressources humaines, le système de relations industrielles et la problématique de la gestion des ressources humaines. On ne peut se faire créditer AD 210 et AD 310. Préalable : AD 207

Crédits

3

Titre

Comportement organisationnel d'une entreprise

Description

Étude de l'impact du comportement humain sur l'organisation formelle et informelle. Introduction au leadership, à la motivation, aux groupes de travail, aux conflits au sein de l'organisation et à la communication.

Crédits

3

Titre

Techniques de gestion efficace

Description

Initiation au milieu du travail de bureau. Classement, activités journalières, élaboration de tâches, service à la clientèle, diversité culturelle parmi la clientèle ou les collègues, situations reliées à des problèmes de bureau ou à la communication. Familiarisation avec le fonctionnement d'un bureau et développement des processus de communication dans les deux langues officielles. Préalable : Année I ou l’autorisation écrite du professeur ou de la professeure

Crédits

3

Titre

Entrepreneurship

Description

Mise sur pied d'une entreprise et intégration de la théorie et des connaissances apprises dans les cours de comptabilité, de marketing, d'informatique, de finances, d'administration et d'éditique. Présentation des éléments d'un plan d'affaires. Analyse d'une idée et du potentiel de réussite. Travail d'équipe qui permettra de développer et d'utiliser de bonnes relations interpersonnelles, de bien gérer le temps et d'acquérir d'autres habiletés qui seront utiles dans le monde des affaires. Élaboration d'un plan d'affaires. On ne peut se faire créditer le AD 218 et le AD 208. Préalables : Année I plus Session d’automne (année II) ou l’autorisation écrite du professeur ou de la professeure

Crédits

3

Titre

Gestion des ressources humaines

Description

Introduction au système de gestion des ressources humaines. Les sujets abordés ont trait à : la planification, l’analyse des postes, la formation, la gestion de la diversité, la gestion des carrières, l’évaluation du rendement, l’acquisition des ressources humaines, les modes de reconnaissance et la problématique de la gestion des ressources humaines dans un contexte en constant changement. On ne peut se faire créditer à la fois le AD 310, AD 210 et le HRIR 2441.

Crédits

3

Titre

Les entreprises et la société

Description

Analyse de la nature, du rôle, de l'impact et de l'importance des entreprises dans la société. Les activités internes des entreprises (ex. finances, marketing, opérations) seront discutées, mais la majorité du cours étudiera des relations entre les entreprises et les parties prenantes clés dans l'environnement externe (y inclut les gouvernements, les propriétaires, les clients, les communautés, les fournisseurs, et les générations à venir). Les étudiant.e.s examineront les contextes institutionnels variés (ex. économiques, politico-légaux, et socioculturels) et appliqueront la pensée critique aux relations entre les entreprises et la société, avec considération des modèles alternatifs de gestion. Accent sur les sujets sociaux contemporains en management (ex. le développement durable, la responsabilité sociale des entreprises). On ne peut se faire créditer GMGT 1010.

Crédits

3

Titre

Business Communications and Critical Thinking

Description

(Lab required) An introduction to theoretical, cultural and ethical bases of effective communication. Students will develop interpersonal, oral and written communication skills at individual, group and organizational levels and will also develop analytical, problem-solving, rhetorical and critical thinking abilities required in organizational and business settings. Recommend that GMGT 2011 be taken in their first 30 credit hours. Not to be held for credit with GMGT 2010 or GMGT 2001 or GMGT 2000.

Crédits

3

Titre

Management et théorie des organisations

Description

Analyse des principaux concepts qui sous-tendent la formation des organisations et leur gestion interne. L’accent est mis sur l’analyse des différentes approches théoriques relatives à la théorie des organisations et au management. On ne peut se faire créditer le GMGT 2061 avec le GMGT 2081 ou le GMGT 2031.

Crédits

3

Titre

Introduction au comportement organisationnel

Description

(Ancien 027.207) Analyse de l'impact du comportement humain sur l'organisation formelle et informelle. Les sujets traités sont le leadership, les groupes de travail, les conflits au sein de l'organisation et la communication. On ne peut se faire créditer le GMGT 2071 et GMGT 2070 ou GMGT 2030.

Crédits

3

Titre

Les entreprises et le gouvernement

Description

Analyse des rapports entre le gouvernement et les entreprises au niveau de la conception, de la modification et de la mise en place des politiques gouvernementales affectant l'entreprise. Analyse des moyens dont disposent les entreprises pour influencer l

Crédits

3

Titre

Introduction aux communications

Description

(Ancien 027.214) Communication orale dans le milieu des affaires. Rédaction de documents écrits venant appuyer les activités d'écoute et de parole. Apprentissage des connaissances grammaticales, syntaxiques et lexicales. Apprendre à s'exprimer en public.

Crédits

3

Titre

Droit commercial

Description

(Ancien 027.330) Sommaire historique du droit, l'organisation des tribunaux, la constitution du Canada, les attributions législatives du gouvernement fédéral et des assemblées provinciales. Notions juridiques et problèmes attendant à : l'organisation des entreprises, la rédaction des contrats, le mandat et le mandataire, les effets négociables, les débits et les procédures de faillite.

Crédits

3

Titre

Communications: Contextual Applications

Description

(Ancien 027.350) This course is designed to introduce students to certain linguistically specialized areas in typical business and administrative settings.

Crédits

3

Titre

Culture et organisation

Description

L'influence des facteurs culturels sur la vie des entreprises et réciproquement. Les différentes dimensions de la culture telles que la langue, la religion, les valeurs, l'organisation sociale, l'éducation, la technologie, les institutions politiques, les

Crédits

3

Titre

Séminaire en management

Description

(Ancien 027.356) Analyse de la gestion d'organisation : Réflexion critique sur des sujets d'actualité pertinents. L'étudiant(e) ne peut se faire créditer à la fois le GMGT 3561 (ou 027.356) et le GMGT 3020 (ou 027.302) ou le GMGT 3560. Préalable : GMGT 2061 (D) ou GMGT 2060 (D) ou GMGT 2081 (D) ou GMGT 2080 (ou 027.208) (D) et GMGT 2071 (D) ou GMGT 2070 (ou 027.207) (D).

Crédits

3

Titre

Éthique et responsabilité sociale

Description

(Ancien 027.358) Le rôle social de l'entreprise. L'environnement interne et externe de l'entreprise; les problèmes sociaux et les activités de responsabilité sociale; l'éthique professionnelle du gestionnaire contemporain, la comptabilité sociale; les groupes défavorisés; etc. On ne peut se faire créditer GMGT 3581 (027.358).Préalable: GMGT 2071 ou GMGT 2070 ou (027.207) et GMGT 1011 ou GMGT 1010.

Crédits

3

Titre

Gestion stratégique des organisations

Description

(Ancien 027.401) Étude de la gestion stratégique des organisations. L'étude de cas permettra à l'étudiante ou à l'étudiant d'intégrer les connaissances acquises tout en mettant l'accent sur les questions qui entourent l'élaboration des stratégies et la gestion des politiques établies. Ce cours ne sera suivi qu'à la fin du programme ou avec l'autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

Crédits

3

Titre

Commerce international

Description

(Ancien 027.412) Étude des échanges internationaux à travers les politiques économiques internationales, les ententes régionales, les tarifs commerciaux, les institutions internationales et le financement des échanges.

Crédits

3

Titre

Gestion des organisations sans but lucratif

Description

(Ancien 027.415) Description et analyse de la dynamique des organismes sans but lucratif : leur environnement spécifique, leur fonctionnement interne et leurs modes d'intervention dans la communauté. Approfondissement de la compréhension de la spécificité du secteur tertiaire, ce qui rend apte à y intervenir efficacement soit en tant que gestionnaires, soit en tant que bénévoles. Préalables : GMGT 2061 ou GMGT 2060, GMGT 2081 ou GMGT 2080 (027.208), GMGT 2071 ou GMGT 2070 (027.207) et HRIR 2441 ou HRIR 2440 (027.244). On ne peut pas obtenir de crédits à la fois pour GMGT 4151 et GMGT 4150 (027.415).

Crédits

3

Titre

Séminaire en gestion et capitalisme

Description

Étude des institutions, de évolutions et des débats associés au capitalisme moderne et de leurs implications pour la gestion. Exploration d'autres perspectibes de gestion et des interactions bidirectionnelles dans le contexte d'enjeux plus vastes. Cours conçu de manière à présenter une diversité de perspectives afin de ne pas en privilégier une par rapport aux autres. On ne peut se faire créditer le GMGT 4211 et le GMGT 4210. Préalables : GMGT 1011 (D) ou GMGT 2121 (D) ou GMGT 2120 (D).

Crédits

3

Titre

Développement d'habiletés de gestionnaire

Description

(Ancien 027.455) Développement de certaines habiletés nécessaires au succès professionnel. Les principaux apprentissages sont : la gestion du stress, la communication orale, la négociation, la recherche d'emploi, les techniques de créativité et d'innovation, la gestion des relations vie priveé/vie professionnelle. Préalable : GMGT 2071 (ou 027.207) (D)

Crédits

3

Titre

Systèmes d'information I

Description

(Laboratoire requis) Composantes d'un système informatique et introduction aux systèmes d'information. Introduction au système d'exploitation Windows XP et présentation du programme TapTouche. Apprentissage des logiciels Word, Excel, Publisher et PowerPoint faisant partie du progiciel Microsoft Office. On ne peut se faire créditer IN 103 et l'ancien IN 101 ou COMP 1261.

Crédits

3

Titre

Systèmes d'information II

Description

Modules sur les étapes du développement de systèmes d'information et l'intelligence artificielle suivis de l'apprentissage du fonctionnement de fichiers et de bases de données. Module sur la terminologie de la télécommunication et des réseaux. Apprentissage de l'utilisation des logiciels Access et Dreamweaver. Module de manipulation des photos et des images avec Photoshop. Apprentissage de l'utilisation d'un navigateur, étude du courrier électronique et d'Internet. On ne peut se faire créditer IN 104 et l'ancien IN 102 ou COMP 1261. Préalable : IN 103 ou COMP 1261 ou l’autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

Crédits

3

Titre

Simulation informatisée en comptabilité

Description

Apprentissage du logiciel Simple comptable pour Windows. Mise en pratique des connaissances de comptabilité et du monde des affaires avec une simulation de comptabilité. Préalables : CO 102 et IN 104

Crédits

3

Titre

Introduction au management international

Description

(Ancien 027.220) Acquisition de connaissance et de savoir-faire relatifs à la gestion, au maintien et au contrôle du flux international de personnes, d'informations, de fonds, de biens ou de services, à des fins commerciales, entrepreneuriales ou caritatives.

Crédits

3

Titre

Gestion interculturelle

Description

Mise en évidence de l'influence de facteurs culturels sur les pratiques de gestion et la vie des entreprises. Présentation des dimensions de la culture de chaque pays étudié (religion, valeurs, normes, histoire, etc.) et développement d'outils pour faciliter l'adaptation des employés étrangers dans ces pays et le développement d'une communication interculturelle efficace avec leurs ressortissants. On ne peut se faire créditer INTB 3001 et GMGT 3521 ou INTB 4501. Préalable : GMGT 2071 (ou l'ancien 027.207).

Crédits

3

Titre

Cultures du monde

Description

Un aperçu des principales cultures du monde. Étude des relations entre la culture d'un peuple et ses rapports économiques internationaux.

Crédits

3

Titre

Introduction au management international

Description

0

Crédits

3

Titre

Problèmes contemporains en gestion internationale

Description

(Ancien 027.458) Étude des thèmes relatifs aux problèmes et défis que pose la gestion dans un contexte international. Le contenu du cours peut varier d'une année à l'autre en fonction de l'actualité, des besoins et des intérêts de la clientèle étudiante.

Crédits

3

Titre

Introduction aux sciences de la gestion

Description

(Ancien 164.215) Introduction aux techniques et modèles des sciences de la gestion. La programmation linéaire, les problèmes d'affectation et de transport, la théorie de la décision, les files d'attente. On ne peut se faire créditer MSCI 2151 et MSCI 2150, 164.215, 021.215 ou ABIZ 2520. Préalables : MATH 1310 (136.131) ou MATH 1301 (136.130) et MATH 1520 (136.152) ou MATH 1501 (136.150). Préalables ou concomitants : STAT 1001 ou STAT 1000 et COMP 1261 ou COMP 1260, ou l'autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

Crédits

3

Titre

Sciences de la gestion ll

Description

(Anciens 027.340 et 164.340) Modèles de recherche opérationnelle utilisés dans l'analyse de problèmes de gestion. Les réseaux, les problèmes d'inventaire du point de vue déterministe, la programmation dynamique, la théorie des jeux. On ne peut se faire créditer MSCI 3401 et MSCI 3400 et l'ancien 027.340 et 164.340. Préalable: MSCI 2151 ou MSCI 2150 (164.215), ou l'autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

Crédits

3

Titre

Principes de la gestion des opérations et de la production

Description

(Anciens 027.260 et 164.260) Étude des notions de base en gestion des opérations et de la production, systèmes de production, conception de système, analyse et contrôle. Préalable ou concomitant : STAT 1001 (ou 005.100) ou l'équivalent.

Crédits

3

Titre

Gestion de projets

Description

Étude de la gestion de projets. Définition et contexte d'application de la gestion de projets. Techniques, approches et outils de gestion d'un projet en fonction de la structure organisationnelle de l'entreprise et des contraintes de temps, de coût et de qualité. Préalable:GMGT 2081, GMGT 2080 (024.207) et OPM 2601, OPM 2600 (027.260/164.260).

Crédits

3

Titre

Gestion de la chaîne logistique et des opérations

Description

Étude de la gestion de la chaîne logistique (GCL) et des opérations. Positionne la gestion des opérations comme un domaine d'étude fondamental à l'intérieur de la GCL. Se focalise sur l'approche processus et la conception de système. L’étudiant(e) qui détient les crédits du SCM 2161 ne peut se faire créditer aucun des cours OPM 2601 (ancien 027.260) ou OPM 2600 (ancien 164.260) ou SCM 2160. Préalable : Aucun.