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3

Titre

Introduction à la comptabilité financière

Description

(Ancien 009.110) (Laboratoire requis) Analyse des termes, des principes et des concepts utilisés dans la préparation et la présentation d'états financiers. On ne peut se faire créditer ACC 1101 et ACC 1100.

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3

Titre

Introduction à la comptabilité de management

Description

(Ancien 009.111) (Laboratoire requis) L'importance des méthodes comptables dans la gestion de l'information utilisées par la direction d'une entreprise. Préalable : ACC 1101 ou ACC 1100 (ou 009.110) avec une note minimale de D. On ne peut se faire créditer ACC 1111 et ACC 1110 (009.111). Préalables ou concomitants : un de ECON 1201, ECON 1200 (018.120), ECON 1011 ou ECON 1010 avec une note minimale de D et ECON 1021 ou ECON 1020 avec une note minimale de D.

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3

Titre

Comptabilité intermédiaire - Actifs

Description

(Ancien 009.201) Cadre théorique de la comptabilité relatif aux principes et procédures d'analyse et mesure des actifs. Analyse comptable approfondie des postes de l'actif : encaisse, créances, stocks, placements, immobilisations corporelles et incorporelles et amortissement. Préalable : ACC 1101 (ou l'ancien 009.110) avec une note minimal de C+.

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3

Titre

Comptabilité intermédiaire - Capitaux propres et passifs

Description

Cadre théorique de la comptabilité relatif aux capitaux propres avec une accent sur le traitement comptable des passifs à court et à long terme, les régimes de retraite, les impôts sur les bénéfices, les actions et les surplus. On ne peut se faire créditer ACC 2021 et ACC 2020 ou FIN 3250. Préalable: Une note minimale de C dans (ACC 2011 ou ACC 2010) et (FIN 2201 ou FIN 2200).

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3

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Comptabilité avancée

Description

Société en nom collectif; consolidation; regroupements d'entreprises; états financiers consolidés; comptabilité des organismes à but non lucratif et des organismes du secteur public. Ce cours n'est pas offert à chaque année. On ne peut se faire créditer ACC 3031 et ACC 3030. Préalables: Une note minimale de C dans (ACC 2011 ou ACC 2010) et (ACC 2021 ou ACC 2020).

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3

Titre

Comptabilité de coûts

Description

Utilité de la comptabilité de management et prise de décision, concepts de couts, systèmes de couts, analyse de la performance financière. On ne se peut faire créditer ACC 3041 et ACC 3040. Préalable : ACC 1111 ou ACC 1110 avec une note minimale de C+.

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3

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Comptabilité fiscale

Description

Structure et concepts du système fiscal canadien, calcul du revenu et impôts sur le revenu des particuliers et sociétés, planification fiscale. Ce cours vise l'acquisition d'une compréhension globale de la Loi de l'impôt sur le revenu fédéral et de son application. Pour ce faire, la Loi est abordée à partir de l'analyse de problèmes et de cas pratiques. Les sujets étudiés comprennent l'administration du système fiscal, la résidence, le revenu d'emploi, le revenu d'entreprise et de biens, les gains en capital, d'autres revenus et déductions et le calcul du revenu imposable et des impôts exigibles, et ce, principalement pour les particuliers et les corporations. On ne peut se faire créditer ACC 3081 et ACC 3080, ou l'ancien ACC 3050, ou l'ancien ACC 3051 et ACC 3081. Préalable : ACC 1101 ou ACC 1100 avec une note minimale de C+.

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3

Titre

Vérification

Description

Étude de la philosophie et des notions de la vérification, des responsabilités légales et éthiques d'un vérificateur, des techniques de base de la vérification comptable, y compris l'échantillonnage statistiques et l'établissement d'organigrammes, et de la vérification de gestion. On ne peut se faire créditer ACC 4011 et ACC 4010. Préalables: Une note minimale de C dans (ACC 2011 ou ACC 2010) et (ACC 2021 ou ACC 2020)..

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3

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Théorie comptable

Description

Évolution de la théorie comptable, processus de normalisation et influence du milieu sur son cheminement, étude des modèles de mesure des bénéfices, théorie d'agence, hypothèse de l'efficience des marchés de capitaux, etc. Contenu variable d'année en année selon les besoins des étudiantes et des étudiants, et selon la spécialité du professeur ou de la professeure. On ne peut se faire créditer ACC 4031 et ACC 4030. Préalables: Une note minimale de C dans (ACC 2021 ou ACC 2020) et (FIN 2201 ou FIN 2200).

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3

Titre

Mathématiques financières

Description

(Ancien 010.232) Étude de l'intérêt composé et des rentes discrètes et continues, équations de valeur, analyse de fonds, détermination de taux de rendement et construction de tables. On ne peut se faire créditer ACT 2321 et ACT 2320 (010.332). Préalable : MATH 1500 ou MATH 1501 (136.150) ou MATH 1520 (ou 136.152), ou l'équivalent.

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3

Titre

Entreprises et société

Description

Sensibiliser les étudiants et étudiantes aux domaines de la gestion et des affaires en fournissant une base générale en vue des cours plus avancés dans ces domaines d'études. Étude d'un cadre global pour l'examen du rôle de la gestion et des organisations dans la société. Permettre aux étudiants et étudiantes de connaitre ce que sont les entreprises, leur origine, et le rôle de la gestion dans leur réussite. Examen des relations entre les entreprises, l'économie et la société, et de diverses questions relatives à ces relations.

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3

Titre

Droit commercial

Description

Sommaire historique du droit, organisation des tribunaux, constitution du Canada, attributions législatives du gouvernement fédéral et des assemblées provinciales. Notions juridiques et problèmes se rapportant à l'organisation des entreprises, à la rédaction des contrats, au mandant et au mandataire, aux effets négociables, aux délits et aux procédures de faillite. On ne peut se faire créditer AD 1021 et AD 101, AD 102 ou TO 104.

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3

Titre

Micro-économie

Description

Étude des principes de base de la micro-économie, plus particulièrement de l'offre et de la demande, de l'élasticité, de la détermination des prix, des structures du marché, de l'allocation des ressources, de la théorie du comportement du consommateur et des entreprises, de la théorie de production, de la répartition du revenu, de l'entreprise en concurrence parfaite et imparfaite et de quelques problèmes actuels en micro-économie. On ne peut se faire créditer AD 1061 et AD 206.

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3

Titre

Macro-économie

Description

Étude des principes de base de la macro-économie, plus particulièrement l'étude de l'offre et de la demande agrégées, du coût de la vie et du chômage, du PIB et du niveau de vie, des finances publiques et de la politique budgétaire, de la monnaie et du système bancaire et quelques problèmes actuels en macro-économie. On ne peut se faire créditer AD 1071 et AD 106.

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3

Titre

Gestion des ressources humaines

Description

Sensibilisation à l'importance de la gestion des ressources humaines pour le bon déroulement de l'entreprise. Les principaux sujets abordés sont : l'évolution de la gestion des ressources humaines, la gestion efficace du capital humain, l'approvisionnement en talents, la sélection, la gestion de la performance, la rétention, la gestion d'une main-d'oeuvre diversifiée, la reconnaissance des droits des employés et les exigences législatives. On ne peut se faire créditer AD 1091 et AD 210 ou AD 310.

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3

Titre

Introduction au management

Description

Ce cours est une introduction au management et à ses quatre fonctions fondamentales : la planification, l'organisation, la direction et le contrôle. De plus, les concepts suivants sont abordés : la motivation, le leadership et la communication. Ce cours permettra aux étudiantes et aux étudiants de développer des compétences nouvelles en gestion qui sont adaptées aux réalités économiques, technologiques et sociales qui les entourent. On ne peut se faire créditer AD 2071 et AD 207.

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3

Titre

Entrepreneurship

Description

Mise sur pied d'une entreprise et intégration de la théorie et des connaissances apprises dans les cours de comptabilité, de marketing, de ressources humaines, d'informatique, de finance, d'administration et d'éditique. Présentation des éléments d'un plan d'affaires. Analyse d'une idée et du potentiel de réussite. Participation des étudiants à un travail d'équipe qui leur permettra de développer et d'utiliser de bonnes relations interpersonnelles, de bien gérer leur temps et d'acquérir d'autres habiletés qui leur seront utiles dans le monde des affaires. Élaboration d'un plan d'affaires. On ne peut se faire créditer AD 2081 et AD 218 ou AD 208. Préalables : Année I plus Session d’automne (année II) ou l’autorisation écrite du professeur ou de la professeure

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3

Titre

Comportement organisationnel

Description

Étude du comportement des individus dans un contexte organisationnel et de différentes problématiques se situant aux niveaux de l'individu, du groupe et de l'organisation. Analyse de l'impact du comportement humain sur l'organisation formelle et informelle en tenant compte de divers contextes dont le leadership, les groupes de travail, les conflits au sein de l'organisation et la communication. On ne peut se faire créditer AD 2111 et AD 211.

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3

Titre

Les entreprises et la société

Description

Analyse de la nature, du rôle, de l'impact et de l'importance des entreprises dans la société. Les activités internes des entreprises (ex. finances, marketing, opérations) seront discutées, mais la majorité du cours étudiera des relations entre les entreprises et les parties prenantes clés dans l'environnement externe (y inclut les gouvernements, les propriétaires, les clients, les communautés, les fournisseurs, et les générations à venir). Les étudiant.e.s examineront les contextes institutionnels variés (ex. économiques, politico-légaux, et socioculturels) et appliqueront la pensée critique aux relations entre les entreprises et la société, avec considération des modèles alternatifs de gestion. Accent sur les sujets sociaux contemporains en management (ex. le développement durable, la responsabilité sociale des entreprises). On ne peut se faire créditer GMGT 1011 et GMGT 1010.

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3

Titre

Business Communications and Critical Thinking

Description

(Lab required) An introduction to theoretical, cultural and ethical bases of effective communication. Students will develop interpersonal, oral and written communication skills at individual, group and organizational levels and will also develop analytical, problem-solving, rhetorical and critical thinking abilities required in organizational and business settings. Recommend that GMGT 2011 be taken in their first 30 credit hours. Not to be held for credit with GMGT 2010 or GMGT 2001 or GMGT 2000.

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3

Titre

Management et théorie des organisations

Description

Analyse des principaux concepts qui sous-tendent la formation des organisations et leur gestion interne. L’accent est mis sur l’analyse des différentes approches théoriques relatives à la théorie des organisations et au management. On ne peut se faire créditer le GMGT 2061 avec le GMGT 2081 ou le GMGT 2031.

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3

Titre

Introduction au comportement organisationnel

Description

(Ancien 027.207) Analyse de l'impact du comportement humain sur l'organisation formelle et informelle. Les sujets traités sont le leadership, les groupes de travail, les conflits au sein de l'organisation et la communication. On ne peut se faire créditer le GMGT 2071 et GMGT 2070 ou GMGT 2030.

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3

Titre

Les entreprises et le gouvernement

Description

Analyse des rapports entre le gouvernement et les entreprises au niveau de la conception, de la modification et de la mise en place des politiques gouvernementales affectant l'entreprise. Analyse des moyens dont disposent les entreprises pour influencer la prise de décisions des gouvernements.

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3

Titre

Introduction aux communications

Description

(Ancien 027.214) Communication orale dans le milieu des affaires. Rédaction de documents écrits venant appuyer les activités d'écoute et de parole. Apprentissage des connaissances grammaticales, syntaxiques et lexicales. Apprendre à s'exprimer en public.

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3

Titre

Droit commercial

Description

(Ancien 027.330) Sommaire historique du droit, l'organisation des tribunaux, la constitution du Canada, les attributions législatives du gouvernement fédéral et des assemblées provinciales. Notions juridiques et problèmes attendant à : l'organisation des entreprises, la rédaction des contrats, le mandat et le mandataire, les effets négociables, les débits et les procédures de faillite.

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3

Titre

Communications: Contextual Applications

Description

(Ancien 027.350) This course is designed to introduce students to certain linguistically specialized areas in typical business and administrative settings.

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3

Titre

Culture et organisation

Description

L'influence des facteurs culturels sur la vie des entreprises et réciproquement. Les différentes dimensions de la culture telles que la langue, la religion, les valeurs, l'organisation sociale, l'éducation, la technologie, les institutions politiques etc.

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3

Titre

Séminaire en management

Description

(Ancien 027.356) Analyse de la gestion d'organisation : Réflexion critique sur des sujets d'actualité pertinents. L'étudiant(e) ne peut se faire créditer à la fois le GMGT 3561 (ou 027.356) et le GMGT 3020 (ou 027.302) ou le GMGT 3560. Préalable : GMGT 2061 (D) ou GMGT 2060 (D) ou GMGT 2081 (D) ou GMGT 2080 (ou 027.208) (D) et GMGT 2071 (D) ou GMGT 2070 (ou 027.207) (D).

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3

Titre

Éthique et responsabilité sociale

Description

(Ancien 027.358) Le rôle social de l'entreprise. L'environnement interne et externe de l'entreprise; les problèmes sociaux et les activités de responsabilité sociale; l'éthique professionnelle du gestionnaire contemporain, la comptabilité sociale; les groupes défavorisés; etc. On ne peut se faire créditer GMGT 3581 (027.358).Préalable: GMGT 2071 ou GMGT 2070 ou (027.207) et GMGT 1011 ou GMGT 1010.

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3

Titre

Gestion stratégique des organisations

Description

(Ancien 027.401) Étude de la gestion stratégique des organisations. L'étude de cas permettra à l'étudiante ou à l'étudiant d'intégrer les connaissances acquises tout en mettant l'accent sur les questions qui entourent l'élaboration des stratégies et la gestion des politiques établies. Ce cours ne sera suivi qu'à la fin du programme ou avec l'autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

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3

Titre

Commerce international

Description

(Ancien 027.412) Étude des échanges internationaux à travers les politiques économiques internationales, les ententes régionales, les tarifs commerciaux, les institutions internationales et le financement des échanges.

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3

Titre

Gestion des organisations à but lucratif

Description

Description et analyse de la dynamique des organismes à but lucratif (OBNL): leur environnement spécifique, leur fonctionnement interne et leurs modes d'intervention dans la communauté. Approfondissement de la compréhension de la spécificité du secteur tertiaire, ce qui rend apte à y intervenir efficacement soit en tant que gestionnaires, soit en tant que bénévoles. On ne peut se faire créditer GMGT 4151, GMGT 4150 et GMGT 4153. Préalables : (GMGT 2061(C) ou GMGT 2060(C)), (GMGT 2081(C) ou GMGT 2080(C), GMGT 2071(C) ou GMGT 2070(C) et (HRIR 2441 (C) ou HRIR 2440 (C)).

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3

Titre

Séminaire en gestion et capitalisme

Description

Étude des institutions, de évolutions et des débats associés au capitalisme moderne et de leurs implications pour la gestion. Exploration d'autres perspectibes de gestion et des interactions bidirectionnelles dans le contexte d'enjeux plus vastes. Cours conçu de manière à présenter une diversité de perspectives afin de ne pas en privilégier une par rapport aux autres. On ne peut se faire créditer le GMGT 4211 et le GMGT 4210. Préalables : GMGT 1011 (D) ou GMGT 2121 (D) ou GMGT 2120 (D).

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3

Titre

Développement d'habiletés de gestionnaire

Description

(Ancien 027.455) Développement de certaines habiletés nécessaires au succès professionnel. Les principaux apprentissages sont : la gestion du stress, la communication orale, la négociation, la recherche d'emploi, les techniques de créativité et d'innovation, la gestion des relations vie priveé/vie professionnelle. Préalable : GMGT 2071 (ou 027.207) (D)

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3

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Introduction au management international

Description

(Ancien 027.220) Acquisition de connaissance et de savoir-faire relatifs à la gestion, au maintien et au contrôle du flux international de personnes, d'informations, de fonds, de biens ou de services, à des fins commerciales, entrepreneuriales ou caritatives.

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3

Titre

Gestion interculturelle

Description

Mise en évidence de l'influence de facteurs culturels sur les pratiques de gestion et la vie des entreprises. Présentation des dimensions de la culture de chaque pays étudié (religion, valeurs, normes, histoire, etc.) et développement d'outils pour faciliter l'adaptation des employés étrangers dans ces pays et le développement d'une communication interculturelle efficace avec leurs ressortissants. On ne peut se faire créditer INTB 3001 et GMGT 3521 ou INTB 4501. Préalable : GMGT 2071 (ou l'ancien 027.207).

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3

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Cultures du monde

Description

Un aperçu des principales cultures du monde. Étude des relations entre la culture d'un peuple et ses rapports économiques internationaux.

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3

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Problèmes contemporains en gestion internationale

Description

(Ancien 027.458) Étude des thèmes relatifs aux problèmes et défis que pose la gestion dans un contexte international. Le contenu du cours peut varier d'une année à l'autre en fonction de l'actualité, des besoins et des intérêts de la clientèle étudiante.

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3

Titre

Introduction aux sciences de la gestion

Description

Introduction aux techniques et aux modèles des sciences de la gestion. La programmation linéaire, les problèmes d'affectation et de transport, la théorie de la décision et les files d'attente. On ne peut se faire créditer MSCI 2151 et MSCI 2150 ou ABIZ 2520. Préalables : Une note minimale de C dans (MATH 1520 ou MATH 1501 ou MATH 1500 ou MATH 1230) et (STAT 1150 ou STAT 1001 ou STAT 1000).

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3

Titre

Sciences de la gestion ll

Description

(Anciens 027.340 et 164.340) Modèles de recherche opérationnelle utilisés dans l'analyse de problèmes de gestion. Les réseaux, les problèmes d'inventaire du point de vue déterministe, la programmation dynamique, la théorie des jeux. On ne peut se faire créditer MSCI 3401 et MSCI 3400, 027.340 ou 164.340. Préalable: MSCI 2151 ou MSCI 2150 (164.215), ou l'autorisation écrite de la professeure ou du professeur.

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3

Titre

Principes de la gestion des opérations et de la production

Description

(Anciens 027.260 et 164.260) Étude des notions de base en gestion des opérations et de la production, systèmes de production, conception de système, analyse et contrôle. Préalable ou concomitant : STAT 1001 (ou 005.100) ou l'équivalent.

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3

Titre

Gestion de projets

Description

Étude de la gestion de projets. Définition et contexte d'application de la gestion de projets. Techniques, approches et outils de gestion d'un projet en fonction de la structure organisationnelle de l'entreprise et des contraintes de temps, de coût et de qualité. Préalable:GMGT 2081, GMGT 2080 (024.207) et OPM 2601, OPM 2600 (027.260/164.260).

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3

Titre

Gestion de la chaîne logistique et des opérations

Description

Étude de la gestion de la chaîne logistique (GCL) et des opérations. Positionne la gestion des opérations comme un domaine d'étude fondamental à l'intérieur de la GCL. Se focalise sur l'approche processus et la conception de système. L’étudiant(e) qui détient les crédits du SCM 2161 ne peut se faire créditer aucun des cours OPM 2601 (ancien 027.260) ou OPM 2600 (ancien 164.260) ou SCM 2160. Préalable : Aucun.