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3

Titre

Entreprises et société

Description

Sensibiliser les étudiants et étudiantes aux domaines de la gestion et des affaires en fournissant une base générale en vue des cours plus avancés dans ces domaines d'études. Étude d'un cadre global pour l'examen du rôle de la gestion et des organisations dans la société. Permettre aux étudiants et étudiantes de connaitre ce que sont les entreprises, leur origine, et le rôle de la gestion dans leur réussite. Examen des relations entre les entreprises, l'économie et la société, et de diverses questions relatives à ces relations.

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3

Titre

Gestion des ressources humaines

Description

Sensibilisation à l'importance de la gestion des ressources humaines pour le bon déroulement de l'entreprise. Les principaux sujets abordés sont : l'évolution de la gestion des ressources humaines, la gestion efficace du capital humain, l'approvisionnement en talents, la sélection, la gestion de la performance, la rétention, la gestion d'une main-d'oeuvre diversifiée, la reconnaissance des droits des employés et les exigences législatives. On ne peut se faire créditer AD 1091 et AD 210 ou AD 310.

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3

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Introduction au management

Description

Ce cours est une introduction au management et à ses quatre fonctions fondamentales : la planification, l'organisation, la direction et le contrôle. De plus, les concepts suivants sont abordés : la motivation, le leadership et la communication. Ce cours permettra aux étudiantes et aux étudiants de développer des compétences nouvelles en gestion qui sont adaptées aux réalités économiques, technologiques et sociales qui les entourent. On ne peut se faire créditer AD 2071 et AD 207.

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3

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Entrepreneurship

Description

Mise sur pied d'une entreprise et intégration de la théorie et des connaissances apprises dans les cours de comptabilité, de marketing, de ressources humaines, d'informatique, de finance, d'administration et d'éditique. Présentation des éléments d'un plan d'affaires. Analyse d'une idée et du potentiel de réussite. Participation des étudiants à un travail d'équipe qui leur permettra de développer et d'utiliser de bonnes relations interpersonnelles, de bien gérer leur temps et d'acquérir d'autres habiletés qui leur seront utiles dans le monde des affaires. Élaboration d'un plan d'affaires. On ne peut se faire créditer AD 2081 et AD 218 ou AD 208. Préalables : Année I plus Session d’automne (année II) ou l’autorisation écrite du professeur ou de la professeure

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3

Titre

Séminaire de préparation à l'emploi

Description

Diverses activités préparatoires à l'emploi ayant pour thèmes : les compétences les plus recherchées par les employeurs, le curriculum vitæ et la lettre de présentation, le réseautage, l'éthique du travail selon les normes canadiennes, le plan de carrière, les stratégies de recherche d'emploi, les techniques d'entrevue, la simulation d'entrevue, l'acceptation d'un poste, la négociation d'un salaire et des conditions de travail, le portfolio professionnel, les associations professionnelles et le comportement professionnel en milieu travail. On ne peut se faire créditer AI 1091 et AI 209, AI 210, AI 211, AI 104 ou AI 201.

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0

Titre

Anglais Voie préparatoire 2

Description

(Laboratoire requis) Consolidation des bases de la langue anglaise. Élargissement du vocabulaire, exercices de lecture et de discussion, amélioration de la production écrite. Quatre heures de cours et une heure et demie de travaux dirigés obligatoires par semaine. Admission sur recommandation du SPL. La réussite de ce cours avec une note minimale de B (70 %) permet de s'inscrire au cours crédité AN 106/ ANGL 1065/ENGL 1061 Anglais langue seconde I.

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3

Titre

Business English and Communication I

Description

For students who possess a good command of the English language. Fundamental principles of effective written communication. Emphasis is placed on English grammar, punctuation, capitalization, abbreviations, figures, spelling tests and proofreading exercises. On ne peut se faire créditer AN 102 et l'ancien AN 101. Préalables : Anglais 40S ou English 40S au niveau secondaire ou réussite des cours d’anglais langue seconde AN 106 et AN 107 ou le niveau requis au profil linguistique anglais. (Voir la section Encadrement linguistique)

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3

Titre

Business English and Communication II

Description

Emphasis is placed on written business communication. Study of various business letters such as claims, adjustments, credits and collection letters. Emphasis is also placed on writing of business reports and memorandums. On ne peut se faire créditer AN 104 et l’ancien AN 105. Préalable : AN 102

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3

Titre

Anglais langue seconde II

Description

(Laboratoire requis) Suite du AN 106. Révision et approfondissement de la grammaire anglaise. Élargissement du vocabulaire propre à la langue soutenue et sensibilisation aux pièges posés par les gallicismes d'ordre lexical et syntaxique. Étude des principes fondamentaux de rédaction : style, organisation et argumentation. Étude pratique de l'anglais parlé dans diverses situations. Expressions idiomatiques. Amélioration de la prononciation. Apprentissage des principes de base et exercices pratiques d'art oratoire en anglais.

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3

Titre

Advanced English Practice

Description

(Laboratoire requis) Acquisition de compétences avancées en anglais à l'écrit et à l'oral. Exercices pratiques de compréhension, d'expression orale, de rédaction de rapports et de correspondance. Préalables : AN 107 ou autorisation écrite du professeur.

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3

Titre

Programmation

Description

Initiation à la programmation par l'apprentissage du langage Javascript. Familiarisation aux concepts fondamentaux de l'algorithmie permettant la réalisation d'applications multimédias interactives en ligne. On ne peut se faire créditer CM 141 et l'ancien CM 127.

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3

Titre

Stage pratique coopératif

Description

Facultatif et rémunéré, le stage pratique coopératif en milieu de travail permet de développer et de mettre en application les savoirs, savoir-faire et savoir-être recherchés dans le monde du travail d'aujourd'hui. L'emploi du stagiaire permet l'approfondissement des notions vues en salle de classe par l'apprentissage expérientiel, et ce, grâce à des activités d'intégration et d'exécution données. On ne peut se faire créditer CP 2091 et CP 209, CP 210, CP 211 ou CP 101. Préalable : AI 1091 ou autorisation écrite de la coordonnatrice de stages en milieu de travail. Pour le stage coopératif : avoir réussi tous les cours crédités de la première année, avoir été sélectionné par le comité de sélection et un employeur.

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3

Titre

Français I

Description

(Laboratoire requis) (PP 102) Langage et communication. Origine de la langue française et son rôle dans le monde des affaires. Revue du code grammatical et de l'orthographe d'usage soutenue par de nombreux exercices. Introduction au vocabulaire commercial et enrichissement lexical de l'anglais au français. Occasion de s'exprimer à l'oral. Séance de travaux dirigés. On ne peut se faire créditer FR 106, PP 102 et les anciens FR 101 ou FR 103.

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3

Titre

Français II

Description

(Laboratoire requis) (PP 103) Étude de textes reliés au monde des affaires. Étude du code orthographique (signes, majuscules, numération, abréviation, ponctuation). Anglicismes, protocole épistolaire et rédaction de différentes lettres d'affaires. On ne peut se faire créditer FR 107, PP 103 et les anciens FR 102 ou FR 104. Préalable : FR 106

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3

Titre

Statistiques descriptives

Description

Introduction aux principes fondamentaux de la statistique et aux procédures utilisées en analyse des données. Statistiques descriptives : méthodes permettant de recueillir, de classer, de synthétiser, de décrire et de présenter des données numériques. Modèles probabilistes : modèles mathématiques permettant d'étudier les phénomènes liés au hasard. Inférence statistique : méthodes permettant de tirer des conclusions concernant une population déterminée. Liaison entre deux variables quantitatives et tests d'hypothèses. On ne peut se faire créditer MA 2021 et MA 201.

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3

Titre

Applications informatiques en affaires

Description

(Laboratoire requis). Mise en pratique des principaux logiciels utilisés dans le milieu des affaires. Utilisation pratique de logiciels multiples (traitement de texte, chiffrier électronique, présentation multimédia, courriel, gestion des dossiers et plateforme d'apprentissage). Étude de la notion de partage d'information entre logiciels. On ne peut se faire créditer SI 1010 et IN 103 ou IN 104.

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3

Titre

Systèmes d'information

Description

L'entreprise contemporaine adopte la technologie de l'information et des systèmes d'information en tant que partie intégrante de tous ses domaines fonctionnels. Cela inclut les différents processus pour l'accès, la collecte, l'analyse et la présentation des informations. L'objectif de ce cours est de présenter les aspects de la technologie de systèmes d'information d'un point de vue commercial, et d'examiner les systèmes d'information qui permettent de prendre les bonnes décisions en tant que gestionnaire. On ne peut se faire créditer SI 1011 et IN 101, IN 102, IN 103, IN 104, COMP 1261 ou COMP 2261.

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3

Titre

Stage pratique régulier

Description

Stage pratique permettant de développer et de mettre en application les savoirs, savoir-faire et savoir-être recherchés dans le monde du travail d'aujourd'hui. Approfondissement de l'apprentissage fait en salle de classe grâce à des activités de familiarisation, d'intégration et d'exécution accomplies au sein d'un environnement de travail. Les activités de stages pourront être exécutées à partir du deuxième semestre de la première année, et ce, jusqu'à la fin mai du deuxième semestre de la deuxième année. On ne peut se faire créditer SP 2091 et SP 209, SP 210, SP 211, SP 101 et SP 201. Préalable : Années I et II et AI 1091 ou autorisation écrite de la coordonnatrice de stages en milieu de travail.

Crédits

3

Titre

Matériel informatique

Description

Introduction aux aspects matériels des systèmes informatiques. Reconnaissance et description des composants et des périphériques d'un ordinateur. Assemblage et dépannage des systèmes au point de vue du matériel afin d'assurer l’entretien des ordinateurs personnels et du matériel connexe.

Crédits

3

Titre

Applications pratiques des bases de données

Description

Prise de conscience du rôle et de l’importance des bases de données dans une entreprise et des techniques de gestion des bases de données. Apprentissage des méthodes de manipulation et de visualisation des données.

Crédits

3

Titre

Administration de réseaux I

Description

Étude des concepts de réseaux dans des entreprises et des organisations, notamment l'étude des types de réseaux afin d'assurer la gestion efficace des ressources, la protection des données et l'analyse des besoins techniques. Création de réseaux fictifs permettant la mise en pratique des apprentissages.

Crédits

3

Titre

Programmation appliquée

Description

Sélection des types de données de base, des entrées et sorties de base, des fichiers, des opérateurs, de la répétition, du contrôle de flux, des décisions, des boucles, des tableaux et des principes basés sur les événements et orientés objet. Développement des compétences de planification, de conception et de codage d'applications en utilisant un langage évolué afin de résoudre des problèmes réels. Préalable : CM 141

Crédits

3

Titre

Linux

Description

Utilisation et gestion d'un système d’exploitation Linux dans un environnement professionnel. Évaluation des choix de distributions de Linux, installation et gestion des progiciels libres. Apprentissage des moyens de prendre en charge et de sécuriser les systèmes utilisant Linux et utilisation des techniques de conteneurisation. Préalable : TI 100.

Crédits

3

Titre

Systèmes d'exploitation

Description

Compréhension des fonctionnalités d’un système d’exploitation, installation et dépannage des systèmes d’exploitation d'un point de vue logiciel selon les besoins de l’entreprise, et administration des ordinateurs personnels et des postes de travail d’entreprise et du matériel connexe. Préalable : TI 100.

Crédits

3

Titre

Essentiel de la sécurité informatique

Description

Acquisition d'une vision globale et pratique des défis et problématiques de la sécurité et de la criminalité informatiques. Étude des principes, des techniques et des concepts fondamentaux de la sécurité des systèmes et des applications informatiques. Repérage des failles des réseaux et des applications informatiques, et déploiement des contremesures pour une sécurité accrue du réseau de l’entreprise et une protection efficace contre les menaces. Préalable : TI 102.

Crédits

3

Titre

Administration de réseaux II

Description

Acquisition des notions et des techniques fondamentales de routage, de commutation et de configuration de réseaux d'entreprises en utilisant des routeurs, pare-feux et commutateurs Cisco. Conception, installation, gestion, entretien et dépannage d'un réseau d'entreprise Cisco. Préalable : TI 102.

Crédits

1

Titre

Stage d'observation I

Description

Exploration du marché du travail dans le secteur des technologies de l'information et réflexion sur les compétences à acquérir pour assurer sa réussite dans un tel secteur. Une note de satisfaisant ou non satisfaisant sera attribuée pour ce cours. Préalables : AN 106, CM 141, SI 1011, TI 100, TI 101, TI 102 et TI 103.

Crédits

3

Titre

Scriptage PowerShell

Description

Acquisition du langage de programmation PowerShell (orienté objet) afin de développer des scripts pour l'administration et l'automatisation du système, tels que la planification des tâches, l'administration des systèmes Windows, la gestion des utilisateurs et la mise en réseau Windows. Préalable : TI 103. Concomitant : TI 201.

Crédits

3

Titre

Administration des serveurs I

Description

Acquisition des compétences techniques liées à l'installation, au déploiement, à la délégation, à la mise à jour et à la sécurisation d'un serveur Windows. Apprentissage des techniques de gestion et de dépannage des serveurs y compris l'administration et le dépannage des contrôleurs de domaine et la virtualisation. Préalable : TI 107. Concomitant : TI 200.

Crédits

3

Titre

Gestion de projets en technologies de l'information

Description

Développement des compétences nécessaires à la gestion des projets. Étude du cycle de vie d'un projet : initiation, planification, gestion de risques, exécution, surveillance, contrôle et clôture.

Crédits

3

Titre

Gouvernance des technologies de l'information

Description

Apprentissage des concepts et des pratiques de gouvernance des technologies de l'information, notamment de la législation et des normes applicables.

Crédits

3

Titre

Applications de la virtualisation et infonuagique

Description

Exploration de divers services infonuagiques et des techniques de virtualisation servant à consolider les ressources informatiques et à améliorer la rentabilité des investissements. Installation, gestion et mise à jour des technologies émergentes utilisées par les entreprises afin de créer des environnements de travail flexibles et efficaces. Préalable : TI 201.

Crédits

3

Titre

Administration des serveurs II

Description

Développement des compétences techniques liées à la configuration, la gestion et le dépannage des fonctions Serveur et des outils de contrôle des performances du serveur. Préalable : TI 201.

Crédits

3

Titre

Diverses applications en sciences des données

Description

Études des concepts liés à la complexité, la disponibilité, la volumétrie et la multiplicité des données. Apprentissage des types de catégorisation des données et des techniques d'analyse. Préalable : TI 103.

Crédits

3

Titre

Sujets actuels en technologies de l'information

Description

Études des tendances et des développements technologiques et sociétaux qui influent sur les technologies de l'information, leur utilisation et leur gestion. Préalable : TI 106.

Crédits

2

Titre

Stage d'initiation à la pratique

Description

Familiarisation avec les divers emplois du secteur des technologies de l'information et avec la culture des entreprises, mise en pratique des compétences acquises dans la première année du programme et réflexion sur les compétences à approfondir afin d'assurer sa réussite dans un tel secteur et se préparer au marché du travail. Une note de satisfaisant ou non satisfaisant sera attribuée pour ce cours. Préalables : AN 107, TI 104, TI 105, TI 106, TI 107 et TI 110.